สมัครufaในปัจจุบันกรรมวิธีสมัครงานมิได้มีเพียงแต่การเดินทางไปสมัครที่บริษัทได้เพียงอย่างเดียวแค่นั้น แต่การสมัครงานผ่านเว็บไซต์หางานออนไลน์ก็เป็นตัวช่วยสำหรับการหางานได้ดิบได้ดีเช่นเดียวกัน แต่ว่าดังนี้ตัวเราเองก็จะต้องมีการเตรียมความพร้อมสำหรับการไปสัมภาษณ์งานแล้วก็มีคุณลักษณะตรงตามที่ผู้ว่าจ้างอยากได้ด้วย
นักศึกษาจบใหม่ ควรทราบไว้เลย!!
และในเนื้อหานี้ แคมปัส-สตาร์ ก็มี 10 เคล็ดลับที่จะช่วยทำให้พวกเรามีความพร้อมสำหรับในการสมัครงานรวมทั้งได้งานที่อยากมาฝากกันด้วย หากพร้อมแล้วไปฝ่ากันเลย….
1. ประหยัดเวลาเพิ่มมากขึ้น เมื่อใช้เว็บไซต์ช่วยหางาน
ในหลายๆเว็บไซต์หางานมักจะมีตัวเลือกที่กล่าวว่า “Advanced Search” หรือตัวช่วยสำหรับในการค้นหาระดับสูง ที่พวกเราสามารถใช้คำคีย์เวิร์ดในการค้นหางานที่อยากได้ได้ เพียงแต่พวกเราเลือกใส่เนื้อความกลุ่มนี้ ไม่ว่าจะเป็นสถานที่ตั้งบริษัท ชื่อบริษัท ตำแหน่งงาน ประเภทงานที่ต้องการ อื่นๆอีกมากมาย
2. สมัครงานทุกตำแหน่ง ไม่ใช่ความคิดที่ดี
เราไม่สมควรที่จะสมัครงานทุกตำแหน่งที่เจอ เพียงแค่เนื่องจากคิดว่าลองสมัครไปเถอะเผื่อได้ พวกเราควรที่จะทำการเลือกสมัครตำแหน่งที่พวกเราอยากหรือมีคุณลักษณะตรงกับที่บริษัทอยาก ซึ่งจะได้โอกาสสำหรับการเรียกไปสมัภาษณ์มากยิ่งกว่า การส่งประวัติโดยย่อที่ใช้เพื่อสมัครงานไปแบบสุ่มๆหรือทุกตำแหน่งงาน โดยก่อนที่จะเราจะลงมือการสมัครนั้นควรที่หางานและก็ไตร่ตรองงานนั้นให้ดีซะก่อนว่าพวกเรามีคุณลักษณะตรงหรือเปล่า แล้วก็เราต้องการทำจริงๆหรือเปล่า
10 เคล็ดลับสมัครงานยังไง ให้ได้งานไวมากเพิ่มขึ้น
3. อย่าหยุดสมัครงาน ในตอนที่คอยผลสัมภาษณ์งาน
แม้ว่าพวกเราจะถูกเรียกไปสัมภาษณ์มาแล้วหลายบริษัท แต่ในเมื่อผลของการสมัภาณ์ยังไม่ออกมา เราก็ไม่สมควรที่จะรออยู่เฉยๆเพราะว่าเราไม่เคยรู้ว่าพวกเราจะได้งานนั้นหรือเปล่า ด้วยเหตุดังกล่าวระหว่างที่กำลังรอผลอยู่นั้นพวกเราก็สามารถที่จะสมัครงานไปได้เรื่อยเพราะบางคราวเราบางครั้งก็อาจจะได้งานที่ดีมากยิ่งกว่าก็ได้
4. ทำประวัติโดยย่อที่ใช้เพื่อสมัครงานให้ตรงกับตำแหน่งงานที่เลือก
นอกจากที่พวกเราต้องดูคุณสมบัติของงานแล้วว่าตรงกับที่เรามีหรือไม่นั้น อีกหนึ่งสำคัญก็คือแนวทางการทำประวัติย่อสำหรับใช้สมัครงานเช่นไรให้มีความเด่น มีความน่าดึงดูดใจ ด้วยเหตุผลดังกล่าวพวกเราควรที่จะแก้ไข/แก้ไขเรซูเม่ให้มีความเหมาะสมกับงานที่สมัครไปด้วย
5. ไม่มีความจำเป็นต้องใส่ประสบการณ์ดำเนินงานทั้งผอง
เพื่อนฝูงๆบางคนอาจจะมีประวัติการทำงานที่ค่อนข้างยาวหรือผ่านงานมาแล้วหลายที่ร่วมกัน โดยเหตุนั้นเราไม่สมควรที่จะใส่ไปทั้งปวง เพราะเหตุว่าอาจจะก่อให้นางจ้างหรือบริษัทที่เราไปสมัครมีความคิดว่าเราไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครอยู่ก็บางครั้งอาจจะเป็นไปได้ พวกเราควรจะที่คัดแต่ประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวกับการทำงานที่สำคัญหรือตรงกับงานที่เรากำลังจะสมัครนี้
6. แต่งตัวให้เหมาะสมกับงาน
ความประทับใจแรกของการสัมภาษณ์งานก็เป็นสิ่งที่มีความจำเป็นไม่แพ้ในเรื่องอื่นๆเลย และก็ส่วนประกอบหลักที่สำคัญก็คือ การแต่งกาย ก่อนที่จะพวกเราจะออกจากบ้านเราควรที่จะต้องเช็คความเรียบร้อยของการแต่งกายเพราะว่าเหมาะสมกับตำแหน่งที่เราไปสมัครมาหรือไม่ ที่สำคัญต้องแต่งออกมาแล้วดูอย่างกับว่าอาชีพด้วยนะ
7. เชื่อมั่นในตัวเอง (เปิดเผยออกมาเลย)
ในเวลาสัมภาษณ์งาน พวกเราจำเป็นที่จะต้องเป็นตัวของตนเองให้ได้มากที่สุด เนื่องจากผู้ว่าจ้างเขาอยากรู้ว่าเขาจะสามารถคาดหวังอะไรได้จากพวกเราบ้าง ด้วยเหตุดังกล่าวพวกเราจำเป็นที่จะต้องแสดงความจริงใจและก็เป็นต้วเอง รอยยิ้มแบบเลียนแบบๆแล้วก็คำตอบแบบให้ผู้ฟังต้องการว่าจ้างเรานั้นก็จำเป็นที่จะต้องลดน้อยลงไปบ้าง
10 เทคนิคสมัครงานอย่างไร ให้ได้งานไวเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
8. เอ๋ยถึงความสามารถแนวทางการทำงานของเราเป็นสิ่งที่ดี
เมื่อผู้ว่าจ้างถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานอยู่นั้น ให้พวกเราถ่ายทอดความชำนิชำนาญและก็ประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวกับการทำงานที่มีออกมาให้ได้มากที่สุด รวมทั้งกระบวนการจัดการกับสถานการณ์ที่คาดไม่ถึงที่เคยเจดสำหรับในการดำเนินงานมาด้วย หรือแนวทางการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เคยเจอมาด้วย ด้วยเหตุว่าสิ่งเหล่านี้สามารถช่วยทำให้ผู้ว่าจ้างมองเห็นถึงกระบวนการทำงานของเรา รวมทั้งพึงพอใจที่จะว่าจ้างเราท้ายที่สุด
9. อย่าบอกอะไรที่ไม่ดีเกี่ยวกับผู้ว่าจ้างเดิม
ตามความจริงจุดบกพร่องหลักๆในการสัมภาษณ์งานที่พบได้ทั่วไปที่สุดก็คือ การที่พวกเราเอ่ยถึงนายจ้างเดิมในทางมุมที่ไม่ดีหรือบอกสิ่งที่ไม่ดีออกมาเพียงอย่างเดียว โดยที่ไม่ได้พูดถึงข้อดีเลย แล้วก็นี่ก็จะทำให้เราสัมภาษณ์งานไม่ผ่านในทันทีทันใด
10. การสมัครเข้าทำงานงานที่เดิมมากกว่า 1 ครั้งไม่ใช่เรื่องผิด
ไม่เป็นอะไรเลยที่เราจะเลือกสมัครงานในฝันของตนหลายๆครั้ง ต่อให้มิได้รับการตอบกลับจากบริษัทที่พวกเราปรารถนา แต่ว่ามันกลายเป็นสิ่งช่วยส่งเสริมให้พวกเราปรับปรุงตัวเองให้มากขึ้น เพื่อคุณสมบัติของเราตรงตามสิ่งที่จำเป็นของผู้ว่าจ้างมากขึ้นเรื่อยๆ
